Memiliki jenjang karier yang bagus tentunya menjadi idaman seluruh orang. Tapi berbeda dengan para perempuan, mereka malah tidak puas saat dipromosikan dari pekerjaannya. Benarkah?
Apa sih yang diinginkan dalam karier? Pasti banyak orang akan menjawab: memiliki jabatan yang tinggi. Namun untuk mendapatkan hal itu, kita dituntut untuk bekerja dengan baik dan ‘sempurna’ agar kita bisa dengan cepat mendapatkan promosi untuk naik jabatan. Sama seperti kehidupan, dunia pekerjaan juga selalu berputar bagaikan sebuah roda. Begitu pun dengan hal promosi, untuk mendapatkan promosi bukanlah menjadi sesuatu yang mudah. Kamu harus banyak melewati berbagai tahap di dalamnya.
Bagi sebagian orang mendapatkan promosi dari tempat kerja memang menjadi kabar yang baik. Karena kamu akan menduduki posisi yang semakin penting dalam sebuah perusahaan dan tentunya gaji juga semakin besar. Namun, ada sebuah penelitian yang diterbitkan dalam jurnal SAGE yang menyatakan bahwa perempuan yang berkarier akan lebih sedikit mendapat kepuasaan saat dipromosikan dari pekerjaannya. Selain itu, didapati juga kepuasan kerja setelah promosi berbeda pada setiap gendernya.
Bagaimana bisa hal itu terjadi?
Seorang peneliti yang juga seorang dosen senior dalam sosiologi kuantitatif dari Middlesex University di London, Daniele Lup, sudah mempelajari data yang telah diambilnya selama 10 tahun. Data itu memiliki informasi tentang ribuan karyawan laki-laki dan perempuan yang dipromosikan.
Lup menyimpulkan bahwa pria akan mengalami peningkatan kepuasan kerja setelah dipromosikan ke peran manajerial. Namun, di sisi lain, perempuan mengalamin tingkat kepuasan yang jauh lebih rendah dibandingkan pria. Bahkan kepuasan kerja para kandidat perempuan menurun drastis setelah setahun dipromosikan. Hal ini tentu mempengaruhi kepuasan kerja mereka dan membuatnya menjadi lebih sulit untuk bertahan hidup di dunia pekerjaan saat mereka mendapatkan promosi.
Ditambah lagi, saat para perempuan dipromosikan ke manajemen yang lebih rendah, tingkat kepuasan kerja mereka tetap sama. Berbeda dengan pria yang malah levelnya semakin positif. Mungkin ini yang menjadi penyebab mengapa banyak pria yang kariernya lebih tinggi dibandingkan oleh perempuan.
Selanjutnya: apakah kamu sudah tahu passion-mu? Ingin serius menekuninya (karena kita sudah memiliki pekerjaan)? Tapi bingung bagaimana caranya? Woop punya jawabannya untukmu.
