Bahagia itu sederhana. Di mana pun tempatnya kamu harus bahagia. Termasuk saat berada di tempat kerja. Jadi, untuk mengetahui apakah kamu bahagia di tempat kerjamu, perhatikan hal-hal di bawah ini.
Siapa yang tidak ingin bahagia? Bahagia adalah sebuah pilihan, tinggal bagaimana kamu membuat diri kamu bahagia. Yep, bahagia bisa di mana saja, termasuk di tempat kerja. Misalnya seperti berada di lingkungan kerja yang mengasyikan dengan orang-orang yang super baik, atau mendapat pekerjaan yang sesuai dengan passion-mu. Tapi apakah kebahagiaan itu akan bertahan selamanya? Eits, sebelum kamu menjawab pertanyaan itu, ada baik jika kamu mengetahui apa saja yang menjadi faktor penentu agar kamu bahagia di tempat kerja.
- Fleksibilitas
Fleksibilitas memiliki arti penting bagi seorang karyawan. Karena ini terkait dengan alur kerja kamu. Apalagi jika kamu bekerja di sebuah media yang mengharuskan untuk pergi saat ada pekerjaan di luar kantor. Hal itu bisa menyita waktumu. Agar bisa bekerja dari jarak jauh (luar kantor), itu bisa menjadi faktor yang berkontribusi besar bagi kebahagiaan di tempat kerja.
- Hubungan yang Positif
Setiap hari kamu akan berinteraksi dengan orang-orang di tempat kerja. Koneksi ini tidak dapat dihindari, dan tidak perlu dikatakan bahwa kualitas koneksi ini memiliki dampak signifikan pada kebahagiaan di tempat kerja. Dalam sebuah survei yang dilakukan oleh Virgin Pulse, ditemukan bahwa hampir 40 persen responden mengidentifikasi rekan kerja mereka sebagai alasan utama mereka mencintai perusahaan mereka. Selain itu, 66 persen mengatakan hubungan ini berdampak positif pada fokus dan produktivitas mereka di tempat kerja dan 55 persen mengatakan hubungan ini secara positif memengaruhi tingkat stres pada pekerjaan. Jika kamu menikmati hubungan dengan rekan kerja, kamu akan benar-benar menikmati bekerja setiap hari dan waktu yang kamu habiskan di tempat kerja akan menyenangkan dan bermanfaat.
- Jam Kerja yang Sesuai
Tidak dapat dipungkuri, memiliki jam kerja yang sesuai (8 jam setiap harinya) bisa memberikan kebahagiaan dan kesehatan. Menurut sebuah laporan tentang kepuasan kerja yang diterbitkan oleh Copenhagen’s Happiness Research Institute, keseimbangan kerja dan kehidupan merupakan salah satu dari delapan faktor kunci yang berkontribusi terhadap kepuasan kerja.
- Keluar dari Zona Nyaman
Memiliki pekerjaan yang berbeda dan menantang dari biasanya bisa memberikan kebahagiaan. Ilmu pengetahuan dan sebuah kepercayaan sepakat bahwa merasa puas dan bahagia ditempat kerja melibatkan perasaan dengan apa yang sedang dijalani. Mungkin, ada yang berpikir; memiliki perkerjaan yang mudah akan menyenangkan, tapi jika pekerjaan itu terlalu mudah, kamu bisa merasa bosan. Jadi mulailah untuk belajar keluar dari zona nyaman-mu!
- Memiliki Tujuan
Jangan lupakan ini, jika ingin bahagia di tempat kerja miliki tujuan. Semua orang memiliki tujuan dalam hidupnya, termasuk dalam pekerjaan yang dijalankan. Sebuah studi dari Happiness Research Institute menyatakan bahwa data menunjukan bahwa terlepas dari jabatan, yang paling berkontribusi pada kebahagiaan seorang karyawan adalah perasaan bahwa ada tujuan dibalik apa yang mereka lakukan. Jadi, sudah tahu tujuanmu apa?
- Jarak Kantor dan Rumah
Bekerja di kota besar memang sangat menyita waktu, apalagi jika rumahmu sangat jauh dari tempat kerjamu. Melelahkan! Tidak diduga, jarak juga menjadi salah satu yang bisa mempengaruhi kebahagiaan. Sebuah studi menunjukkan bahwa kemacetan yang berlangsung lebih 45 menit bisa memotong tahun dari masa hidup-mu. Duh! Selain itu, bisa meningkatkan kebiasaan tidak sehat, seperti membeli makanan cepat saji, dan kamu juga lupa dengan olahraga. Bahkan, yang paling mengagetkan bisa meningkatkan perceraian. Ternyata, untuk bahagia dikantor paling tidak kamu harus melakukan perjalanan tidak lebih dari 45 menit dan hanya melibatkan satu moda transportasi. Gimana? Bisakah?
- Memiliki Bos yang Hebat
“Tempat kerja yang hebat pasti memiliki bos yang hebat juga,” ungkapan ini ternyata benar! Ternyata bos yang hebat dan baik, benar-benar harus dimiliki jika kamu ingin bahagia di tempat kerja. The Happiness Research Institute menemukan bahwa kepemimpinan adalah faktor terpenting kedua yang mempengaruhi kepuasan kerja.
Selanjutnya: jangan pernah merasa tidak enak saat kamu pulang kerja tepat waktu. Karena itu adalah pilihan yang tepat untuk meraih kesuksesan. Baca selengkapnya di sini.
